Offene Trainings - von Profis für Profis, Führungskräftequalifzierungen und Personalentwicklung

Innovativ - Wirksam - Nachhaltig - Passend - Transparent - Wertschätzend - Zukunftsorientiert

Ihr Fortbildungsprofis-Team

…. ist ein Angebot von Jung Team – Personal und Gesundheit. Wir unterstützen Menschen und Organisationen aus der Wirtschaft, Verwaltung und des Gesundheits- und Sozialbereichs in allen personal- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen – lösungsorientiert und praxisnah.

Offene Schulungsangebote

Qualifizierungen
Mitarbeitende

Die Beschäftigten müssen immer schneller neues Wissen und Fertigkeiten - auch in Anbetracht neuer Technologien und Prozessveränderungen - erwerben und es im beruflichen Alltag kompetent einsetzen. Passende und praxisnahe Lerninhalte und persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten gelten dabei als fester Bestandteil einer nachhaltigen und effektiven Umsetzung im Verantwortungs- und Gestaltungsbereich des Mitarbeitenden.

Aktuelle offene Seminare

Managemententwicklung
Führungskräfte

Im Vordergrund unserer Qualifizierungsangebote stehen die fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen gezielt auszubauen und wirksam auszubauen. Dadurch ist es den Führungskräften möglich, in einer volatilen, komplexen und schnelllebigen Berufswelt langfristig standzuhalten und beteiligungsorientiert sowie teamorientiert die Bedingungen mitzugestalten.

Personal- & Organisationsberatung (KMU)

Durch nachhaltige Maßnahmen und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung machen Sie Ihre Teams und Mitarbeitenden fit für die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit unserem Know-How und Erfahrungen anhand der Erfordernisse vor Ort. In einer Personalent-wicklungsberatung erarbeiten wir gemeinsam Konzepte und Maßnahmen für die Inhalte Ihrer Personalentwicklungs-strategie, z.B. für KMUs und begleiten die Umsetzung durch Workshops, Trainings etc.

Wir FortbildungsProfis sind Moderatoren, Trainer, Multiplikatoren, Ideengeber, Spiegelnde, Visionäre, Coach, Berater, Mediatoren, Change Manager, "Seelentröster" , Entdecker usw. Wir verstehen uns in unserem Handeln und als Experten für die persönliche und organisationale Entwicklung sowie für adressatengerechtes, eigenverantwortliches Lernen und Veränderungsunterstützer in beruflichen und persönlichen Bereichen.
Unser professionelles Vorgehen ist in allen Themen
geprägt durch Wertschätzung, Transparenz und
Fairness sowie Loyalität - stets allen Beteiligten gegenüber."
Diplom Soziologin Sigrid Meihack-Jung
Sigrid Meihack-Jung, Diplom Soziologin (BDS)
Inhaberin von Jung Team - Personal
Oft fragen sich Personaler*innen, welches Personalkonzept und welche Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Organisation sinnvoll, finanzierbar und effizient sind?
Gerade vor den Hintergründen einer zunehmenden Digitalisierung, für die Wirtschaft einer Standortsicherung in Deutschland, einer immensen Fachkräfteknappheit, veränderten Bedürfnissen der Beschäftigten werden personal- und organisationsrelevante Strategien und Maßnahmen zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.
Wir unterstützen Sie mit unserem ganzen Know-How in der Weiterentwicklung und Zukunftsorientierung !
Peter M. Jung, Diplom Psychologe (BDP)
Berater von Jung Team - Personal

Kostenlose Erstberatung
oder INFOS

Ihre Vorteile auf einen Blick

Vorteile Beratung
Offene Trainings | Führung | Coachings | Gesundheitskurse

Viele bezeichnen die Mitarbeitenden als wertvollste Ressource einer Organisation. Wir unterstützen Sie dabei, dass Visionen, Innovationen und Veränderungen nicht nur bei den Leitungskräften bleiben und somit die Zukunft gemeinsam gestaltet wird.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Beratungserfahrung in der Umsetzung zahlreicher PE-Konzepte und Qualifizierungsmaßnahmen. Vertrauen und Offenheit sind für uns zentraler Bestandteil in der Zusammenarbeit.

In unserem Verständnis sind dies die beiden wesentlichen Kriterien für die Umsetzung vor Ort bei Ihnen, die wir in den Vordergrund unserer Beratungen, Qualifizierungen und Maßnahmen stellen.

Im stetigen Austausch mit Kunden, Teilnehmern unserer Qualifizierungen klären wir die Erwartungen und Möglichkeiten, die sich an verschiedenen Weichen ergeben. Dies verstehen wir als eine wesentliche Grundlage für ein gemeinsames Verständnis der Ziele und dem Erreichen der Erfolge.

Wir verstehen den CEO eines Unternehmens – wie auch den „Werker vor Ort“ – bzw. den Präsidenten einer Behörde – wie auch den „Tarifangestellten im Büro“ – als zentralen Partner, denen wir wertschätzend und „auf Augenhöhe“ begegnen, um die Grundlage der Zusammenarbeit in Form von Vertrauen zu legen.

Wie sagen Ihnen vorab, was es kostet – Überraschungen gibt es für Sie nicht dabei !

Agiles Arbeiten, Hard- und Softskills, Leadership Culture, Empowerment, Blended-Learning, Co-Working, digitale Mindsets, Innovationsmanagement, Design Thinking und Digitale Transformation  —  ???

Wir finden unter der Vielzahl der Konzepte das „Seilende“ in Form eines passenden, verständlichen und vor allem: Eines tatsächlich umsetzbaren, akzeptierten Konzepts oder Maßnahme – genau für Ihre Organisation oder Erfordernisse und Bedürfnisse als Teilnehmender.

Aktuelle Bundesweite Offene Trainings

Oder haben Sie Interesse an einem unserer aktuellen offenen Trainings ?

Hier bieten wir Ihnen eine Auswahl von interessanten Seminar-Thematiken aus den unterschiedlichsten Bereichen …

  • Fortbildungen von Profis für Profis
  • Führungskräftequalifizierungen
  • Offene Trainings & Seminare
  • Personalentwicklung KMUs